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      高管猎头--金令牌职业经理人俱乐部

       职位: 国际航空公司-亚太区商务副总监     悬赏:20000元

      工作地点:香港 北京 上海 深圳 新加坡 广州
      汇报对象:DIR
      职位要求:
      1. 有海外工作、学习经历
      2. 硕士其以上学历,10年以上相关工作经验
      3. 3个月内到位
      主要职责:

      Title: Deputy Director, Commercial
      国际航空公司-亚太区商务副总监
      Reporting To: Director, Commercial
      Direct Reports: Manager, Sales
      Country Manager:Korea
      Country Manager, China
      Country Manager, Japan
      Country Manager:India
      Responsibilities:
      1、Develop and maintain the overall Sales and Distribution Strategy for start-up airline;
      2、Establish, develop and maintain LCC appropriate website for internet and other mobile platforms;
      3、Work with ancillary revenue team to create bundled promotions for core agencies, corporate clients and strategic partners;
      4、Ensure that revenue is maximised and costs of sales are monitored to optimise profit by channel;
      5、Maintain strong relationships within the Corporate, Agent and travelindustry arena;
      6、Market driven sales plan by point of sale;
      7、 Corporate deals plus agency relationships and deals;
      8、 Manage the selling functions across all outstations to maximise
      revenue and optimise profit;
      9、Manage GSA relationships;
      10、Work with Finance to ensure that correct revenue accounts
      procedures and secure payment methods are set up;
      11、Monitor and report on all sales performances by point of sale/location and distribution channel;
      12、Conduct regular and detailed analysis of market trends & competitor pricing to maintain competitive advantage on core routes;
      13、 Collate and assess data to create KPIs for all indirect sales strategies that complement revenue and marketing initiatives on company’s direct sales platforms;
      14、Report and monitor all cost of sales by distribution channel;
      15、Develop and motivate the Sales team;
      16、Identify and implement process improvement initiatives to uplift the performance of the team and improve service delivery;
      17、Identify and source appropriate decision-support tools;
      18、Develop, motivate and lead a high calibre team;
      19、Ensure achievement of further automation and better work practices;
      20、Work with third parties, government organisations and standards
      authorities to address & correct short-falls in service standards.

      用人要求:

      Qualifications:
      1、Degree educated.
      2、Minimum 10 years’ sales preferable with Airlines, Tourism Industry
      3、Fluent written, spoken and reading capability in English, Cantonese and Mandarin. Other language a bonus.
      4、The ideal candidate will have demonstrated a successful track record in a strategic sales and distribution management role.
      5、 He/she will have delivered against challenging growth targets in a startup,expanding, dynamic environment, ideally executed e-commerce initiatives and probably managed customer facing staff;
      6、Demonstrable experience of cost focus and reduction
      Desirable Qualities:
      1、High energy, results driven and a strong salesperson
      2、Highly motivated by success but a team player with strong people skills
      3、Excellent communication skills with experience of working with people at all levels
      4、IT and web literate
      5、Willingness to travel

      关键评价要素:

      1、民航、航空公司、OTA旅游行业高管,特别是市场、销售、航线收益管理、品牌、电商背景;
      2、有国际市场销售、管理经验。特别是亚太区;
      3、年龄38岁以上,国籍不限,愿意到香港工作,公司解决香港工作签证。
      4、英语、粤语、普通话流利。
      公司提供有竞争力薪酬,详细情况请微信咨询AirPnP。

      薪酬待遇: 税前年薪 200万—230万       预计截止时间:2020/9/12
       公司简介:

          20年高端猎头服务经验。擅长年薪60万以上的中高层职位。欣赏职业经理人的Think Global,Action Local;更了解中国企业家的取势明道优术。

          金令牌职业经理人俱乐部,由中国著名猎头公司-金令牌猎头(微信:AirPnP)主办,是职业经理人、猎头顾问交流管理经验、寻找商业机会、拓展猎头人脉关系、进行职业提升的专业猎头机构;嵩庇芍笠蹈吖、国际化人才、EMBA组成,设有CEO俱乐部、CFO俱乐部、CMO俱乐部、CHO俱乐部、CTO俱乐部等;主要涵盖广告传媒、金融投资、电力能源、IT通信、医药医疗、消费品、旅游酒店、制造加工、地产商业等行业。举办主题沙龙论坛、年度最佳雇主评选活动、新锐职业经理人评选。

          金令牌猎头有20年的猎头服务经验,依托丰富的人力资源储备和猎头顾问资源,为知名企业提供“关键人才猎头、雇主品牌管理、管理咨询”服务;为个人会员提供职业生涯规划、猎头和商务合作机会。以“猎头服务、管理咨询、精英沙龙”三大经典服务饮誉业界。

          金令牌猎头主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,基本年薪30万以上中高级猎头职位。擅长运作民营、央企、外资客户。首次推荐成功率达75%,二次推荐为95%;1年内在职率为95% ,2年内为90%。猎头服务质量首屈一指。

          职业经理人俱乐部

          ● 20年高级人才猎头服务经验,主要顾问来自全国高级人才搜寻中心及著名服务机构,服务规范;

          ● 会员来自企业在职高管、EMBA、行业精英,实践经验丰富;

          ● 动态跟踪、长期贮备,会员德、能、勤、绩四大标准严格审核,专业负责;

          ● 遍布于全国的官方、商业猎头机构合作伙伴。

          职业经理人周刊

          ● 以职业经理人视角,关注宏观经济;

          ● 洞察行业热点,分享商业管理实践;

          ● 传播企业核心价值、经营理念、用人理念;

          ● 展示优秀职业经理人风采;

          ● 探讨职业经理人职场、发布高端猎头招聘职位。

          职业经理人猎头

          金令牌猎头拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问,依托俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》资源优势。按国际猎头运作程序,为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。遍布北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域,越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务。

          ● 诚信·专业·责任,是我们操作猎头项目的根本原则。

          ● 推荐优秀人才,使企业和个人实现双赢是我们的目标。

          ● 职业经理人俱乐部——始终充满活力的精英资源。

          ● 以个性化的全面解决方案帮助您解决实际问题。

          ● 比客户期望的做得更好,使每个项目都成为典范。

          涉猎职位:总经理、副总、财务总监、技术总监、营销总监、人事总监、客户总监等

          涉猎企业:高速成长型企业、上市公司、民营企业、改制国企、外企等

          品质保证

          1、通过特别渠道接触目标人选。

          2、关键信息实施背景调查验证。

          3、全面甄选体系,客观评荐。

          4、形成战略合作伙伴。

          物超所值

          1、高级人才带给企业创新、活力。

          2、高级人才带给企业持续发展的动力。

          3、三月保证期,服务有保障。

          4、带来高附加值的人力资源顾问服务。

          金令牌猎头服务优势

          1、猎头理念优势“德、能、勤、绩”是金令牌猎头考察、推荐人才的标准;“老板、平台、企业文化、薪酬”是服务客户的“四项基本原则”。从高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、到适应支持,金令牌提供全过程的猎头服务,金令牌明白猎头的责任,努力实现企业和个人双赢。

          2、猎头资源优势15年高级人才猎头服务经验,拥有职业经理人俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》媒体优势,举办沙龙论坛,十佳评选活动,拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问资源优势。北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域。

          3、猎头团队优势金令牌猎头顾问有10年以上工作经验,具有行业背景和管理实践,能够真正理解企业需求;基于行业研究、管理经验交流,薪酬调查数据,能够给客户提出建设性意见。采用首席猎头顾问项目管理制,针对行业特点和企业特点,由猎头顾问、资深行业顾问、管理顾问和专业技术顾问组成项目组!靶幸+管理+咨询”,猎头团队更专业。

          4、猎头规范优势按猎头操作程序,提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。金令牌倡导“志同道合”,落实在“执行力”?悸堑牟唤鍪悄芰、职务、薪酬,更重要的是价值观、经营理念、企业文化和职业规划,以严格的流程节点控制为企业寻访长期合作的职业经理人,实现企业和个人的双赢。

          5、猎头效率优势在规定的期限内,首次推荐成功率可以达到75%,二次推荐为95%。1年内的在职率为95%,2年内的在职率为90%,猎头服务质量有保证。金令牌猎头对每个项目都做可行性评估,从不轻易承诺,一旦承诺,就是“使命必达”。

          6、真心建议金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,擅长运作民营、央企、外资客户,基本年薪30万以上中高级猎头职位。金令牌猎头收预付款,最低收费标准为6万人民币/人,适合规范的、有实力的企业。金令牌对个人猎头服务不收费,但希望您首先在俱乐部网站注册真实资料,您可以设定保密项目,不必担心资料的保密性。

          金令牌的业务涉及全国,北京、上海、天津、深圳、西安、沈阳、长春、重庆、银川、新疆、河北、河南、山东、江苏都有我们的足迹;我们的顾问曾经从北京到新疆当天往返,在雨中从浮桥驾车夜渡黄河,在机场从早上8点等到下午2点,履行到客户企业考察的承诺……,金令牌顾问的专业精神和敬业精神在业内是出名的。越来越多的企业和优秀人才得益于金令牌的服务,从跨国集团公司、上市公司、国有改制企业,到快速成长型企业、二次创业的民营企业。

          金令牌猎头服务值得信赖。

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